Blog Piet Massuger: Een rustig begin

Mr. Piet Massuger is Consultant Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid en Rij- en Rusttijden bij Transport en Logistiek Nederland – TLN – Met regelmaat schrijft hij een gastblog voor PayChecked vanuit zijn kennis over de cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg.

Het jaar 2025 is net begonnen. De cao voor Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, zoals die sinds januari 2024 geldt, loopt in 2025 gewoon door. Er gelden geen inhoudelijke wijzigingen. Wel worden de lonen en de verblijfkostenvergoedingen aangepast. Tijd om daar eens naar te kijken.

Loonsverhoging en wijzigingen in de loonschalen

Een belangrijke wijziging is dat de lonen behorend bij de schalen A tot en met H per 1 januari 2025 met 4% verhoogd worden. Omdat uitdrukkelijk afgesproken is dat de wijziging alleen betrekking heeft op de lonen van genoemde loonschalen, betekent het dat de lonen behorende bij de functies boven schaal H in beginsel niet wijzigen. Hierbij geldt wel dat als de lonen van die functies in het verleden altijd gewijzigd werden, overeenkomstig de loonsverhogingen van de cao-schalen, dat ook nu dient te gebeuren.

Jeugdlonen

Ook wijzigen de bedragen van de jeugdlonen, althans van de werknemers van 20 jaar en jonger die zoals de cao dat noemt niet-vakbekwaam zijn. Dat laatste wil niets zeggen over de wijze waarop zij hun werk doen, maar het begrip ‘vakbekwaam’ is in de cao gereserveerd voor werknemers van 20 jaar en jonger die in het bezit zijn van een C-rijbewijs dan wel beschikken over een TCVT-certificaat en dat ook nodig hebben voor hun werk.

Voor degenen waarbij dat niet aan de orde is geldt dat zij betaald worden volgens een bepaald percentage van het wettelijk minimumloon. En omdat het wettelijk minimumloon per 1 januari 2025 weer gewijzigd is, zoals dat elk half jaar wijzigt, wijzigen ook deze lonen.

Mintreden

Voor werknemers van 21 jaar of ouder die bij indiensttreding nog niet beschikken over de specifieke vak- en/of bedrijfskennis die voor de vervulling van de functies vallende onder de loonschalen A, B en C vereist is, geldt dat zij kunnen worden ingedeeld in trede -1 behorende bij betreffende schaal. Het bedrag behorende bij deze trede wordt gebaseerd op het wettelijk minimumloon en het bedrag behorende bij trede 1 van de loonschaal. Omdat beiden gewijzigd zijn, zijn ook de bedragen behorende bij de mintreden gewijzigd.

Verblijfkostenvergoeding

Ook wijzigen de bedragen van de verblijfkostenvergoedingen per 1 januari 2025. Dit geschiedt op basis van een convenant met de belastingdienst. De bedragen van de verblijfkosten, alsmede de bedragen van de eerder genoemde loonschalen, jeugdlonen en mintreden, zijn op de TLN-site terug te vinden.

Tot slot

Ondanks dat de cao per 1 januari 2025 niet inhoudelijk gewijzigd is, vinden er door de eerder overeengekomen loonsverhogingen toch de nodige wijzigingen plaats. En het betalen van het juiste loon is nog altijd erg belangrijk. Dat gezegd hebbende sluit ik af waarmee ik wellicht had moeten beginnen: een fantastisch 2025 gewenst!!

Piet Massuger